Erfolgswirksame Entlohnungssysteme

Wir können Ihnen unterschiedliche Modelle von erfolgreichen Vergütungssystemen und Entlohnungssystemen anbieten. Mit Unterstützung der ALLWIN-Software ist der administrative Aufwand am geringsten.

Mobilphone-optimierte Lösungen und APP´s, die cloudbasierend sind, zeigen allen Mitarbeiter:innen ihre persönliche Bonifikation.

Einige der Leistungen an Arbeitnehmer:innen neigen dazu, "gewohnheitsmäßiger" zu werden als die anderen. Die Mitarbeiter:innen haben oft keine Ahnung, wie viel „kostenloses“ Parken, Home office, zusätzliche Freizeit, Rabatte auf Firmenprodukte oder subventionierte Lebensmittel dem Arbeitgeber kosten. Unsere digitalen Tools ermöglichen es, alle Vorteile für die Mitarbeiter:innen einfach darzustellen und ihre tatsächlichen Kosten und Werte aufzuzeigen. Durch Transparenz in Vergütungssystemen steigern Sie auch hier die Wirkung!

Mit einem fairen Vergütungssystem, werden durch Transparenz, Wertschätzung und einer sinnstiftenden Methodik, die Ziele des Unternehmens mit den Zielen der Mitarbeiter:innen verbunden. Genau dadurch entsteht eine starke intrinsische Motivation bei allen Beschäftigten!

Die Entwicklung eines erfolgssteigernden und motivierenden Vergütungssystems benötigt ca. drei bis fünf Wochen. Während dieser Zeit sollte es noch keine Information an die Mitarbeiter:innen geben. Erst wenn es mit Echtzahlen getestet wurde und einsatzbereit ist, wird es in gezielten Informationsveranstaltungen vorgestellt.
Damit vermeiden Sie falsche Gerüchte und Unsicherheit in der Belegschaft.